place s (haute marne)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Autreville-sur-la-Renne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison où l'on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l'on s'appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir. Aujourd'hui nous recherchons des permanent-e-s - moniteur-trice-s éducateur-trice-s qui accompagneront des enfants entre 7 et 12 ans. L'équipe que tu rejoindras Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de : - Un-e responsable de maison - Un-e psychologue - Un-e maître-sse de maison - Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement Ta mission : organiser, animer, accompagner Tu organises, prépares et animes des projets variés - Faire des tours de Kapla, - Organiser un séjour de vacances, - Organiser des activités culturelles et sportives - Animer des temps d'expression : météo des émotions Animer la vie quotidienne du LVA - Faire des lasagnes ou un gâteau pour 10 personnes, - Accompagner un jeune en audience, ou à un rendez-vous médical, - Aider pour les devoirs malgré quelques ronchonnements, - Faire un shampoing anti-poux, - Recoudre un doudou pour[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Autreville-sur-la-Renne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison où l'on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l'on s'appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir. Aujourd'hui nous recherchons des permanent-e-s - moniteur-trice-s éducateur-trice-s qui accompagneront des enfants entre 7et 12 ans. L'équipe que tu rejoindras Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de : - Un-e responsable de maison - Un-e psychologue - Un-e maître-sse de maison - Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement Ta mission : organiser, animer, accompagner Tu organises, prépares et animes des projets variés - Faire des tours de Kapla, - Organiser un séjour de vacances, - Organiser des activités culturelles et sportives - Animer des temps d'expression : météo des émotions Animer la vie quotidienne du LVA - Faire des lasagnes ou un gâteau pour 10 personnes, - Accompagner un jeune en audience, ou à un rendez-vous médical, - Aider pour les devoirs malgré quelques ronchonnements, - Faire un shampoing anti-poux, - Recoudre un doudou pour[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales Assurer la restauration à la cantine et l'animation des temps péri et extra scolaires des accueils collectifs de mineurs (ACM) du CIAS Avenir. Activités / compétences techniques Pour chaque catégorie d'activités : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Prendre en compte les orientations de la collectivité, - Respecter le règlement intérieur, - Connaître, respecter la règlementation ; - Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfants, techniques d'expression corporelle - Se documenter régulièrement, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfance et de la protection des mineurs. - Surveillance et aide des enfants pendant le repas - Suivi des consignes d'hygiène et sécurité fournies par le prestataire de fourniture de repas - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés - Implication et participation dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique - Participation active à la réunion d'équipe - Préparation du matériel, aménagement des espaces[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Assurer la restauration à la cantine et l'animation des temps péri et extra scolaires des accueils collectifs de mineurs (ACM) du CIAS Avenir. Activités / compétences techniques Pour chaque catégorie d'activités : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Prendre en compte les orientations de la collectivité, - Respecter le règlement intérieur, - Connaître, respecter la règlementation ; - Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfants, techniques d'expression corporelle - Se documenter régulièrement, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfance et de la protection des mineurs. - Surveillance et aide des enfants pendant le repas - Suivi des consignes d'hygiène et sécurité fournies par le prestataire de fourniture de repas - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés - Implication et participation dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique - Participation active à la réunion d'équipe - Préparation du matériel, aménagement des espaces en fonction des[...]

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans une société où les mutations économiques, sociales et environnementales s'accélèrent, le Département s'est engagé dans des politiques publiques innovantes et efficientes afin d'apporter aux Haut-marnais le meilleur service possible. Porteur d'une maîtrise d'ouvrage publique forte, le Pôle « Aménagement » a en charge l'ensemble des politiques d'équipement du territoire (bâtiments, routes, canaux, déplacements doux, environnement, aide aux communes,...). Tâches confiées : - participe à la définition des orientations stratégiques et des priorités définies au sein du Pôle, - assure la mise en œuvre et le suivi des vecteurs contractuels, structure et sécurise les procédures de traitement, en lien avec les directions du Pôle aménagement et la Direction des finances et du secrétariat général, - participe à la conduite, à l'animation et à l'évaluation des projets à responsabilité majeurs du Pôle : > facilite l'arbitrage en fonction des enjeux, des coûts et des délais, > anime le dialogue entre les directions et les services, > coordonne les méthodes de travail entre plusieurs directions, > se place comme l'interface entre les fonctions supports du Pôle ressources et moyens[...]

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Offre d'Emploi de chargé de prévention de la récidive - H/F L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 52 de Haute Marne recherche pour son antenne basée à Chaumont un ou une chargé(e) de prévention de la récidive. Garant de l'animation du projet individualisé des personnes admises dans le dispositif, il est l'interface entre la personne suivie et le monde judiciaire. Missions : Évaluer les besoins d'accompagnement ; Mettre en place[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du dispositif AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) mis en œuvre dans le département de la Haute-Marne, l'AATM recrute un(e) Chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle. Le programme AGIR vise à accompagner de manière globale et individualisée les réfugiés dans leur accès à l'emploi et au logement. Vous intégrerez une équipe dynamique de cinq personnes. CDD jusqu'au 31/03/2025 - temps plein; contrat renouvelable. Poste basé à Chaumont, avec déplacements fréquents et permanences régulières sur l'ensemble du département (Langres, Saint-Dizier, etc.). Le/la chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle aura pour missions : - Accueillir et évaluer les besoins du public BPI - Garantir l'accès et le maintien des droits - Promouvoir l'autonomie des personnes accompagnées - Accompagner les BPI vers et dans le logement pérenne (demande de logement, aides) - Accompagner les BPI dans leur parcours d'insertion professionnelle - Orienter les BPI vers les offres de formation et d'emploi - Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux, de l'intégration et de l'entreprise, dans une logique de complémentarité - Permettre la levée des[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Autreville-sur-la-Renne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison où l'on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l'on s'appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir. Aujourd'hui nous recherchons une personne pour accompagner des jeunes entre 7 et 12 ans. Pour les soutenir dans un moment charnière de leur vie : celui de la construction de l'identité, de la recherche d'autonomie, le besoin de l'appartenance au groupe. L'équipe que tu rejoindras Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de : - Un-e responsable de maison - Un-e psychologue - Un-e maître-sse de maison - Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement Ta mission : organiser, animer, accompagner Tu organises, prépares et animes des projets variés - Organiser des soirées à thème - Organiser un séjour de vacances - Faire des ateliers d'autonomie : cuisiner, gestion du linge, . - Mettre en place des sorties vélos, randonnées, etc. - Faire une partie de loup garou Animer la vie quotidienne du LVA - Encadrer l'usage des écrans - Accompagner dans les devoirs,[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison où l'on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l'on s'appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir. Aujourd'hui nous recherchons une personne pour accompagner des jeunes entre 12 et 15 ans. Pour les soutenir dans un moment charnière de leur vie : celui de la construction de l'identité, de la recherche d'autonomie, le besoin de l'appartenance au groupe. L'équipe que tu rejoindras Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de : - Un-e responsable de maison - Un-e psychologue - Un-e maître-sse de maison - Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement Ta mission : organiser, animer, accompagner Tu organises, prépares et animes des projets variés - Organiser des soirées à thème - Organiser un séjour de vacances - Faire des ateliers d'autonomie : cuisiner, gestion du linge, . - Mettre en place des sorties vélos, randonnées, etc. - Faire une partie de loup garou Animer la vie quotidienne du LVA - Encadrer l'usage des écrans - Accompagner dans les devoirs,[...]

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Arc-en-Barrois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'Equipe Mobile Territoriale de Prévention de la Perte d'Autonomie et des EHPAD de la Direction Commune d'ARC-EN-BARROIS et de CHATEAUVILLAIN, vous êtes chargé(e ) dans le cadre du projet d'établissement et des orientations de prévention de la perte d'autonomie, de concevoir, animer et évaluer des actions non médicamenteuses favorisant le bien-être, le maintien des capacités et la qualité de vie des personnes accompagnées. L'Aide-soignant(e ) faisant fonction d'animateur/trice en soins complémentaires est placé(e ) sous l'autorité hiérarchique directe de l'Infirmière Coordinatrice. Les missions : 1. animer des ateliers collectifs et des séances individuelles de thérapies complémentaires, notamment : - Relaxation, respiration guidée, - Stimulation sensorielle (Snoezelen ou dispositifs équivalents), - Musicothérapie et médiation sonore, - Toucher relationnel non thérapeutique, - Techniques de détente corporelle douce. Adapter les animations aux capacités physiques, cognitives et émotionnelles des résidents. Intégrer les pratiques non médicamenteuses dans le quotidien institutionnel (temps calmes, prévention de l'anxiété, accompagnement des troubles du comportement). Favoriser[...]

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi

Gilley, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ PONTARLIER ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit[...]

Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) second de cuisine pour participer à l'ouverture du restaurant et en être un acteur clé au quotidien. Le poste comprend : - Une période de formation avant l'ouverture - Une prise de poste en CDI au démarrage du restaurant Vos missions : - Participer à la mise en place du restaurant avant ouverture - Assurer la production en cuisine pendant les services - Contribuer à l'organisation quotidienne de la cuisine - Travailler dans le respect des recettes et des produits - Participer aux commandes et à la gestion courante - Veiller à une cuisine propre et bien organisée Profil recherché : - Expérience en cuisine (second ou cuisinier confirmé) - Envie de s'investir dans une ouverture de restaurant - Sérieux, impliqué, avec un bon esprit d'équipe - À l'aise sur les services - Envie de s'inscrire dans un projet durable Conditions : - 2 jours de repos consécutifs et fixes - Formation avant ouverture - Rémunération selon expérience Conditions : - Ouverture 7 jours sur 7, midi et soir - 2 jours de repos consécutifs et fixes - Formation avant ouverture

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture de son nouvel établissement hôtelier en avril 2026, notre société, spécialisée dans la gestion d'appart'hôtels, résidences de vacances, hôtellerie et restauration, recrute pour constituer sa future équipe : Postes à pourvoir : - Responsable d'établissement (H/F) - CDI - Temps plein - Réceptionniste(s) polyvalent(e)s (H/F) - CDI - Temps plein ou Temps partiel - Employé(e) d'entretien polyvalent(e) (H/F) - CDI - Temps plein ou Temps partiel ________________________________________ Responsable d'établissement (H/F) Statut : Agent de maîtrise - 35h Langue requise : Anglais courant Missions principales : - Gestion du yield (tarifs et stocks OTA) - Gestion administrative et fournisseurs - Management de l'équipe (plannings, formation) - Suivi de l'entretien, de la propreté et des travaux - Accueil clients (check-in / check-out, petit-déjeuner) - Astreintes Rémunération & avantages : - Salaire brut : 2 300 € - Indemnités nourriture - Possibilité de logement sur place - Mutuelle prise en charge à 50 % ________________________________________ Réceptionniste polyvalent(e) (H/F) Statut : Employé(e) - 35h ou 24h Langue requise : Anglais courant Missions principales[...]

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture de son nouvel établissement hôtelier, notre société, spécialisée dans la gestion d'appart'hôtels, résidences de vacances, hôtellerie et restauration, recrute pour constituer sa future équipe : Postes à pourvoir : - Responsable d'établissement (H/F) - CDI - Temps plein - Réceptionniste(s) polyvalent(e)s (H/F) - CDI - Temps plein ou Temps partiel - Employé(e) d'entretien polyvalent(e) (H/F) - CDI - Temps plein ou Temps partiel ________________________________________ Responsable d'établissement (H/F) Statut : Agent de maîtrise - 35h Langue requise : Anglais courant Missions principales : - Gestion du yield (tarifs et stocks OTA) - Gestion administrative et fournisseurs - Management de l'équipe (plannings, formation) - Suivi de l'entretien, de la propreté et des travaux - Accueil clients (check-in / check-out, petit-déjeuner) - Astreintes Rémunération & avantages : - Salaire brut : 2 300 € - Indemnités nourriture - Possibilité de logement sur place - Mutuelle prise en charge à 50 % ________________________________________ Réceptionniste polyvalent(e) (H/F) Statut : Employé(e) - 35h ou 24h Langue requise : Anglais courant Missions principales : -[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la direction, il/elle participe au côté de l'équipe éducative et dans un souci de bientraitance en direction du public, aux fonctions suivantes, tout en assurant au quotidien à la mission éducative : * S'informer sur l'environnement social et institutionnel, sur la connaissance des usagers, sur la relation éducative ; * Elaborer les menus, au besoin, avec les jeunes ; * Réaliser les achats en fonction du budget alloué et contrôle les denrées à l'arrivée ; * Confectionner des repas équilibrés et variés ; - Entretenir les locaux et le linge (de maison ou des jeunes), tient à jour un plan de nettoyage en respectant méthodiquement le planning de travail ; * Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; * Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ; * Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ; * Veiller au respect de la démarche qualité de l'établissement en direction du public accueilli ; * Veiller à ne pas perturber le séjour du public et/ou le travail du personnel en place ; * Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement[...]

Militaire du rang Combattant / Combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Opérateurs aéronautique cellule et moteur des aéronefs (H/F). Activités et missions attachées au poste : Exécuter des actes de maintenance simples sous la responsabilité d'un technicien. 1. Participer à l'exécution d'actes de maintenance simples en atelier ; 2. Participer au suivi et à l'entretien des matériels de servitude ; 3. Participer aux opérations de nettoyage et de protection d'ensembles cellules et moteurs des aéronefs ; 4. Participer au stockage et déstockage des ensembles ; 5. Rendre compte des opérations techniques. Participer à la mise en piste des aéronefs. 1. Participer aux opérations de[...]

Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de la prise en charge d'enfants présentant une souffrance psychique entraînant des troubles du comportement et de la relation, le CHHM recrute des Accueillants Familiaux Thérapeutiques (AFT). L'AFT accueille, à son domicile et en collaboration étroite avec l'équipe soignante, des enfants pour un accueil partiel et transitoire, défini selon le projet thérapeutique individualisé de chaque enfant. L'accueil en AFT constitue une étape du processus de soins, prescrite par un médecin et réalisée avec l'accord et l'adhésion de la famille de l'enfant, dans le respect du contrat thérapeutique établi. Missions principales: - Accueillir un enfant dans un environnement familial rassurant, sécurisant et contenant - Offrir un espace de détente, d'ouverture vers l'extérieur et des repères familiaux cohérents - Permettre à l'enfant une mise à distance de ses problématiques dans un cadre transitionnel - Favoriser son évolution, sa construction et son cheminement personnel - Respecter la place et les difficultés de la famille naturelle de l'enfant - Travailler en lien étroit avec les équipes de pédopsychiatrie participant à la prise en soin Rôles et responsabilités: -[...]

Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chamouilley, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en papier située à Chamouilley (52410), un-e Animateur Qualité Hygiène Sécurité Environnement (H/F) en CDI. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. L'entreprise, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation, recherche un-e professionnel-le qui saura contribuer à maintenir et améliorer ses standards de qualité. En tant qu'Animateur QHSE, vous jouerez un rôle essentiel principalement dans la gestion de la sécurité dans l'entreprise, garantissant ainsi le bien-être des équipes. Votre expertise sera précieuse pour assurer la conformité aux normes en vigueur et pour promouvoir une culture de sécurité au sein de l'entreprise. Nous recherchons un-e candidat-e ayant une première expérience dans le domaine de la QHSE, idéalement dans un environnement similaire. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où le travail en équipe est essentiel. - Capacité d'adaptation : Vous devrez vous adapter rapidement aux procédures et aux normes en constante évolution. - Sens du service : Votre[...]

Ingénieur(e) d'essais en études, recherche et développement

Emploi Extraction - Mines

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : La finalité de l'emploi est de mesurer les performances d'une fonction, d'un composant ou d'une machine dans le but de la validation de celles-ci selon le cahier des charges prédéfini majoritairement dans le domaine hydraulique. A partir de documents fournis par le Bureau d'Etudes ou les acteurs projet : - Participer aux études de performances des machines présentes sur le marché : mesures et analyses, rédaction des rapports et des documents de synthèse (début et fin de projet) - Effectuer le montage des composants d'une machine ou d'un ensemble assurant une fonction, le relevé des masses, s'assurer de l'adéquation et identifier et répertorier les points à améliorer - Effectuer en collaboration avec les services supports le prototypage : maquettage hydraulique, électrique, mécanique et composants (impression 3D) - Préparer les dossiers de validation (protocoles et rapports vierges) - Choisir et mettre en place l'instrumentation nécessaire à la réalisation des mesures physiques visant la validation de performances d'une fonction d'un composant ou d'une machine - Réaliser, suivre et analyser les tests internes et externes - Réaliser tout ou partie le document[...]

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Hôtellerie - Camping

Gudmont-Villiers, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons notre Cuisinier expérimenté (H/F) Chef de partie ou second de cuisine Hôtel-restaurant 3 à Gudmont-Villiers, recherche un(e) cuisinier(e) expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe et travailler en binôme avec le Chef . Ce que nous recherchons Un(e) professionnel(le) : expérimenté(e) - chef de partie confirmé(e) ou second, respectueux(se) du produit et du travail bien fait, curieux(se), force de propositions, avec une créativité en accord avec l'âme du lieu, capable de travailler en duo dans une petite équipe bienveillante et soudée, prêt(e) à s'investir dans une cuisine classique, élégante, sincère. Ce que le Chef attend de vous: De l'énergie. De l'imagination. Votre personnalité culinaire. Des idées nouvelles, en harmonie avec l'identité du restaurant : une cuisine soignée, sobre et précise, en lien avec un environnement naturel exceptionnel et des produits locaux qui prennent chaque année davantage de place dans la carte. Les avantages 6/7 services hebdomadaires Deux jours de congés consécutifs, en semaine Ambiance familiale & vraie qualité de vie dans un cadre unique Poste à pourvoir dès maintenant CDD évolutif vers CDI.

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association recrute un travailleur social (H/F) TISF assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des familles. Voici les missions qui vous seront confiées : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie (tâches ménagères, préparation des repas, courses, gestion du linge) ou les réaliser à sa place. -Participe au développement de la dynamique familiale en prenant en compte la singularité de chaque acteur qui la compose. (Repère les dynamiques intrafamiliales). -Favorise l'épanouissement et le développement des enfants. - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel à domicile, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assure le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Assure une coordination entre la famille aidée et les travailleurs sociaux de différents organismes (Conseil Départemental, institution.). - Être un soutien moral et relationnel pour la famille. - - Améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. - Réaliser des actions éducatives et offrir un soutien à la parentalité,[...]

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Tourisme - Loisirs

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le maître-Nageur Sauveteur est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint du centre aquatique. Ses missions principales sont d'assurer la sécurité des usagers, d'enseigner la natation et d'encadrer les animations et activités aquatiques. Missions : Assurer la sécurité des usagers et la surveillance des bassins dans le cadre du POSS et du règlement intérieur Enseigner la natation aux groupes scolaires et de l'école de natation dans le cadre des projets d'activités et pédagogiques Encadrer les animations et activités aquatiques telles que l'aquagym, le jardin aquatique, les bébés nageurs et la natation pour les adultes Participer à l'élaboration des projets d'activités du centre aquatique Profil : Etre titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN à défaut à minima le BNSSA avec une prise en charge du coût de la formation par la collectivité Avoir le sens des relations humaines et du service public Connaître les règles de sécurités liées à l'activité Etre capable de s'intégrer dans une équipe Rigueur, ponctualité, sérieux et dynamisme sont des qualités à cultiver

Couvreur / Couvreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur (H/F) Vous recherchez une entreprise familiale où l'esprit d'équipe est une pierre angulaire ? Ce poste va vous plaire ! Voici les missions : -dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier -s'assurer de la sécurité du chantier -prévoir la gestion des gravats -déposer la couverture ancienne le cas échéant -poser les matériaux de couverture -façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage -disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales -démonter toutes les installations en fin de chantier -assurer le compte-rendu de son intervention -informer au besoin le client Le profil requis est le suivant : -savoir monter des échafaudages et mettre en place les dispositifs de sécurité, -être en mesure de réaliser des travaux simples de maçonnerie, de plomberie, de la pose de bardages, -connaître la lecture de plans, le calcul dimensionnel, les techniques de traçage, les normes d'isolation, -respecter strictement les consignes et des règles de sécurité.

Bancheur-coffreur / Bancheuse-coffreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat Saint Dizier recrute un coffreur bancheur F/H pour une mission de 2 à 3 mois évolutive, Chantier situé dans l'Aube, départ de Saint Dizier Vos futures missions : - Réaliser des coffrages pour des ouvrages en béton armé - Mettre en place les banches et les éléments de ferraillage - Couler le béton et vibrer pour éviter les bulles d'air - Décoffrer et assurer la finition des ouvrages Le Profil Adéquat : - Expérience significative en tant que coffreur bancheur - Connaissance des techniques de coffrage et de ferraillage - Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si[...]

Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement, nous recherchons un(e) serveur(euse) pour rejoindre notre équipe. Votre rôle principal sera d'assurer un service de qualité à notre clientèle, de la prise de commande à l'encaissement, tout en maintenant un environnement propre et accueillant. Vos missions : - Installation et mise en place. - Accueillir et installer les clients. - Présenter le menu, prendre les commandes et faire des suggestions en fonction des goûts des clients. - Servir les plats et les boissons en veillant à la satisfaction des clients. - Préparer les tables avant et après chaque service, maintenir la propreté de la salle. - Encaisser les paiements et s'assurer de la satisfaction des clients. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et efficace.

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un poste d'Assistant(e) Social(e) en psychiatrie générale adulte Début du contrat : dès que possible Lieu : Maine de Biran à Chaumont Missions Principales: - Informer les patients sur leurs droits, les accompagner dans leurs démarches, organiser leur sortie en partenariat avec les établissements et structures extérieures, en collaboration avec les équipes médicales. - Évaluer à la demande des patients, celle de leur famille ou de l'équipe médicale, les situations sociales et mettre en place les actions nécessaires. - Participer à la régularisation de situations administratives et sociales permettant l'accès aux soins et la poursuite du traitement en fonction des situations rencontrées. - Assurer un rôle d'accompagnement psycho-social des malades et des familles Moyens[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Perrogney-les-Fontaines, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sur l'aire d'autoroute A31 "Langres-Noidant", au sein du "Café MARIE BLACHERE", vos missions seront : - Accueil et service des clients. - Préparation et mise en place des produits (sandwichs, salades, plats chauds, etc.). - Entretien et nettoyage des espaces de restauration (salle, comptoir, cuisine). - Gestion des stocks et réapprovisionnement des produits. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participation à la plonge et à la maintenance du matériel. - Travail en équipe et polyvalence sur différents postes selon les besoins du service. - Ce poste inclut des horaires de travail en week-end, jour férié, vacances scolaires et en soirée. Profil recherché : Expérience dans la restauration rapide ou collective appréciée, mais débutants acceptés. Sens du service client et bon relationnel. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Résistance physique (station debout prolongée, port de charges légères). Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Une lettre de motivation serait la bienvenue

Employé / Employée de rayon liquides

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité de votre responsable, vous assurez les missions suivantes : - Assurer les approvisionnements et la réception des marchandises du rayon - Mettre en rayon les produits et s'assurer de la bonne tenue de son rayon (nettoyage, propreté, facingParticiper à la mise en place des opérations catalogue (ainsi que l'affichage, la PLVGérer le stockage des marchandises - Accueillir et conseiller la clientèle Poste à temps complet. Primes Participation/Intéressement 13ème mois Mutuelle - Avantages CSE

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions Sous l'autorité de la direction, il/elle participe au côté de l'équipe éducative et dans un souci de bientraitance en direction du public, aux fonctions suivantes, tout en assurant au quotidien à la mission éducative : - S'informer sur l'environnement social et institutionnel, sur la connaissance des usagers, sur la relation éducative ; - Elaborer les menus, au besoin, avec les jeunes ; - Réaliser les achats en fonction du budget alloué et contrôle les denrées à l'arrivée ; - Confectionner des repas équilibrés et variés pour 20 personnes ; - Entretenir les locaux et le linge (de maison ou des jeunes), tient à jour un plan de nettoyage en respectant méthodiquement le planning de travail ; - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ; - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ; - Veiller au respect de la démarche qualité de l'établissement en direction du public accueilli ; - Veiller à ne pas perturber le séjour du public et/ou le travail du personnel en place ; - Rendre compte à qui de droit de tout[...]

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Le Montsaugeonnais, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous serez chargé(e) : - de participer au service de restauration: mise en place de la salle, préparation des mets froids, de la remise en état du service (réfectoire, plonge et cuisine) - du maintien en état de propreté des locaux (toutes surfaces), des mobiliers et du matériel (dépoussiérage, balayage et lavage des parties communes et des salles de classe). Relations : avec l'ensemble de la communauté éducative (chef d'établissement, gestionnaire, personnel enseignant et technique de l'établissement et élèves). Profil recherché : - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur en restauration collective et dans la réalisation des différents travaux, - Savoir respecter les consignes de travail et d'utilisation des produits ou des matériels, - Maîtriser les techniques de nettoyage, l'utilisation des matériels et des produits, - Signaler les besoins d'approvisionnement en produits et matériels, - S'assurer du bon fonctionnement des matériels, - Savoir travailler en équipe, - Discrétion professionnelle, ponctualité et disponibilité.

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service d'accueil de jour, un/une médiateur/trice social/e - adulte relais. Poste à pouvoir rapidement, CDD Temps plein (35h) de 6 mois renouvelable, situé à Saint Dizier, Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Être âgé d'au moins 26 ans. Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé. Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (Saint Dizier ou autres) MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service LHSS, le/la médiateur/trice social/e - adulte relais au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accueillir le public au sein de l'accueil de jour - Ecouter et recueillir les attentes, les demandes, les problématiques du personnes accueillis - Informer des actions et orienter les personnes vers les services proposés par les centres sociaux et les autres acteurs du territoire. - Accompagner si besoin le public accueilli dans leurs démarches, notamment celles avec les partenaires - Mettre en place une veille sociale - Partager en interne les informations recueillies -[...]

Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L’imagerie de Chaumont recrute des manipulateurs et manipulatrices en électroradiologie médicale ! En quelques mots, l’imagerie de Chaumont c’est : - Une équipe médicale polyvalente composée de 4 radiologues possédant des compétences spécifiques par organe accompagnée par une équipe paramédicale et administrative à l’écoute des patients. - Un plateau technique moderne et des techniques variées : 1 scanner 1 IRM 2 tables de radiologie Activité de sénologie : 1 Mammographie, 1 Mammotome 1 Ostéodensitomètre 1 Cône Beam 4 échographes Réalisation d’injections PRP Infiltrations Exploration vasculaire Notre organisation de travail - Vous évoluez dans une ambiance familiale, au sein d'une structure à taille humaine, entouré d’une équipe dynamique dans un territoire où il fait bon vivre. - Organisation à l'écoute de l'équilibre vie privée / vie professionnelle. - Parcours interne multi-disciplines : vous travaillerez aussi bien sur le scanner, l’IRM que la radiologie conventionnelle. - Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1 samedi/mois (fin à 16h) - 2 à 3 jours de repos par semaine Les avantages Nous proposons des salaires attractifs et évolutifs avec l'ancienneté qui s’accompagnent[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : CDD 3 mois (Remplacement d'un agent titulaire absent) Poste à temps complet Au sein de la Direction des Ressources Humaines: • Assurer l'accueil physique et téléphonique (prise en compte des demandes, filtrage des appels et demandes, prise de message et orientation vers les interlocuteurs sollicités). • Assurer le suivi des demandes de stage (accueil des candidats, sollicitations des services sur les possibilités d'accueil, réponses aux demandes, suivi des conventions de stage) ainsi que le suivi administratif des formations obligatoires. • Repérer et analyser les besoins individuels de formation et gérer les demandes individuelles des agents concernant les formations proposées par le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) et hors CNFPT. • Gérer les formations de perfectionnement et les demandes au titre du Compte Personnel de Formation. • Assurer la mise en place et la gestion du module de pré-inscription en ligne CNFPT. • Gérer et suivre les fiches de recensement de formations et des parcours de formation statutaire obligatoire, afin de préparer le plan de formation. • Diffuser l'offre de formation du CNFPT dans les services,[...]

Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que membre de l'équipe de la Médiathèque départementale, il contribue à la mise en œuvre du schéma départemental de développement de la lecture publique 2022-2026. L'ensemble de ses missions y seront poursuivies en cohérence. Ingénierie / accompagnement des bibliothèques et des territoires être leur interlocuteur privilégié pour les accompagner dans l'optimisation de la gestion de leurs services, évaluer les besoins, définir les objectifs d'évolution ciblés dans les conventions de partenariat assurer le suivi et l'évaluation des objectifs, réaliser des bilans Développement, valorisation et médiation des supports et des usages du numérique - proposer, concevoir, planifier et animer des actions culturelles innovantes auprès des bibliothécaires et des publics, - concevoir des outils pédagogiques favorisant la découverte, la connaissance et l'appropriation des matériels numériques participer à l'élaboration de la politique documentaire (acquérir les supports numériques, réaliser le traitement documentaire et le désherbage, assurer le suivi des budgets alloués aux acquisitions, gestion et suivi du parc, maintenance des supports numériques - proposer et mettre[...]

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'Unité Protection de l'enfance et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des solidarités départementales, le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient dans le cadre des mesures d'aide éducative à domicile (AED) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la Maison et les partenaires. Missions principales : - Accompagnement de l'enfant dans sa famille à domicile et mise en œuvre de son projet pour l'enfant (PPE) - Rédaction d'écrits professionnels en lien avec les missions du poste (rapport, note.) - Proposition et animation d'activités éducatives individuelles et collectives. Missions complémentaires : - Accompagnement des mesures d'administration Ad Hoc selon la procédure en vigueur - Réalisation d'enquête sociale en vue d'un agrément aux fins d'adoption - Accompagnement et suivi des mesures Tiers Digne de Confiance (TDC) selon la procédure en vigueur - Participation aux permanences éducatives - Encadrement des stagiaires dans les aptitudes requises. - Le titulaire du poste peut se voir demander, dans le respect de son cadre d'emploi, la réalisation de toute tâche relevant de l'Unité Protection de l'enfance. Il peut[...]

Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication (H/F) Les missions : Il existe trois services de production au sein de la fromagerie : Fabrication, Affinage et Emballage. Vous êtes affecté à un seul service, mais au cours de votre mission, vous pouvez être amené à intervenir dans un autre service selon les besoins. Les missions : Fabrication : -Récupération des bassines propres et mise en place sur la table de coagulation -Approvisionnement du dépileur en piles de bassines pleines -Retournement des fromages en égouttage, enlèvement et évacuation des réhausses vers le lavage -Démoulage, dépose des claies de fromages sur le convoyeur de salage, et des moules/plateaux sur le convoyeur tunnel -Aide au salage Affinage : -Mise en place des ingrédients dans l'atelier -Préparation des solutions de soins -Frottage des fromages -Dépilage et empilage des claies, dépose et reprise des claies sur le convoyeur, retournement et décollage des fromages Emballage : -Approvisionnement des fromages depuis les hâloirs -Pose d'étiquettes sur les fromages -Conditionnement : mise en boîte, pose des couvercles,[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

Applicateur / Applicatrice hygiéniste

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Sarl CDH (Centre de Dératisation et d'Hygiène) recherche un/une applicateur/applicatrice hygiéniste pour compléter son équipe. Le poste consiste à effectuer des actions de dératisation et de désinsectisation selon la réglementation européenne, à savoir: entretien des pièges mécaniques, mise en place de campagne de dératisation, réalisation de désinsectisation en cas de présence de guêpes, frelons, fourmis, punaises de lit, mites etc.... La formation sera assurée en interne. Le Certibiocide est une formation assurée en externe pendant 3 jours, elle sera prise en charge. Le secteur d'activité s'étendra sur la Côte D'Or et ses départements limitrophes ( Axe DIJON - LANGRES et BESANCON). Une voiture de société est mise à disposition. Aucune expérience n'est demandée.

CARNAVAL DE NOGENT

Nogent 52800

Le 26/02/2022

Ambiance festive, confettis, buvette, pâtisseries... Après deux années d'absence, Carnaval fait son grand retour ! La Ville de Nogent 52 vous propose un super après-midi récréatif Samedi 26 Février en parallèle du défilé en fanfare des Balibeux qui clôtureront la soirée en brûlant le traditionnel bonhomme de paille suivi du feu d'artifice. Magie, spectacle, surprises : à vos déguisements ! Le concours fait également son grand retour. C'est gratuit il suffit juste de s'inscrire ... sur le site la Ville ! Le Carnaval de Nogent : programme des animations Petits et grands participeront à cet événement ! Le programme du Carnaval de Nogent (52) se veut des plus festifs avec : - concours de déguisements des enfants et des jeunes à 15h et 16h30 en deux catégories distinctes (0 à 6 ans et 7 à 14 ans). Les inscriptions des candidats se font sur place dans la salle des Spectacles avant 15h00 ou en ligne. - Les Balibeux avec leur Bonhomme de Paille viendront vous retrouver à 17h30. - Départ à 18h15 pour défiler jusqu'à la Traire où sa Majesté Carnaval sera embrasée. - Un feu d'artifice sera tiré sur les berges de la Traire à 19h30. Vente de beignets et vin chaud par les Agendix[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Educateur(trice) technique spécialisée

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Second / Seconde de cuisine

Réceptionniste en hôtellerie

Responsable d'hébergement hôtelier

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Militaire du rang Combattant / Combattante

Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Animateur / Animatrice qualité industrie

Ingénieur(e) d'essais en études, recherche et développement

Chef / Cheffe de cuisine

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Couvreur / Couvreuse

Bancheur-coffreur / Bancheuse-coffreuse

Garçon / Serveuse de restaurant

Assistant social / Assistante sociale

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé / Employée de rayon liquides

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Médiateur social / Médiatrice sociale

Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Assistant administratif / Assistante administrative

Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Educateur(trice) technique spécialisée

Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Responsable de structure d'accueil social

Applicateur / Applicatrice hygiéniste

CARNAVAL DE NOGENT

Ressources supplémentaires